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【时尚】重点+专项+联动三位一体推进
近日，陕西省总工会启动全省工会系统机关干部赴基层蹲点行动。 首批蹲点干部已陆续奔赴平台企业工会、百人以上非公企业工会、小三级工会，特别是产业园区工会等基层工会，计划于月底前完成蹲点工作。 第二批蹲点将于月底至月底前进行。 据了解，今年的蹲点行动将重点解决企业未建工会、工会组织建设不规范、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂等问题。 省、市级总工会选派不少于%的机关干部赴基层蹲点。
在蹲点方式上，陕西省总今年创新推出重点蹲点+专项蹲点+联动蹲点三位一体模式。 重点蹲点要求各蹲点组将蹲点工作与全总工作部署和陕西省总年工作要点结合，围绕职工群众思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、就业帮扶等重点工作，深入基层一线推动重点工作和重点行动落实落地。 专项蹲点要求各蹲点组围绕新就业形态劳动者维权服务三年行动，深入平台企业推动建会入会和服务工作，解决新就业形态劳动者最关心最现实的问题，各市、县（区）因地制宜开展平台企业专项蹲点。 在联动蹲点中，陕西省总要求蹲点组加强与相关企业主管部门、行业协会的互动，努力形成党委重视、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局。 要与乡镇（街道）、社区联手联动，以小三级工会和各类服务阵地为突破口，最大限度扩大工会组织覆盖，推动工会各项工作在基层落地见效。
其中，每个蹲点组确定个主要责任部门、个主要支持部门，并由两部门分别派出名干部，蹲点单位所在地工会派出名干部。
